凯永集团一直秉承企业的社会担当，与省内、外多所知名畜牧学校保持深度的校企合作，共建实习实训基地，为养殖行业培育优秀人才。为更好的发挥培训基地的示范作用和培育功能，进一步提升实习生实习工作质量，检验实习生的实习效果与专业能力，10月10日，凯永集团开展了实习生实习考核工作。

本次考核采取理论考试+实习经验分享的方式进行，对实习生从工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行全方位的综合评价。

1.理论考试 

4名实习生统一参加养殖事业部组织的理论考试，理论考试围绕生猪育肥、母猪配怀、妊娠、疫病检测、生产管理、生物安全防控等多方面考核，全面覆盖岗位专业知识、技能掌握程度及实践运用等多个维度，确保考试公平、公正。

2.实习经验分享

 实习经验分享根据实习生的主专业进行划分，养殖事业部邀请集团养殖各业务部门负责人担任评委，实习生则根据三个月实习期的实习内容、工作经历、成长感悟等按照顺序逐一进行汇报，考核评委成员针对实习生的汇报进行提问，反馈意见。 

芦放同学

李志恒同学

李瑾同学

彭嘉盛同学

3.考核结果

考核结束后，对考核成绩排第一名的芦放同学颁发了荣誉证书并进行了相应奖励，对排在后面的实习生，考核组为其指出了努力方向，鼓励其尽快赶上，进一步提高综合素质，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好场面，营造了良好的学习和工作氛围。

4.未来可期

经过一系列的考核，实习生的实习考核顺利完成，凯永集团养殖事业部将结合理论考试、实习经验分享、实习过程阶段考核结果，对实习生从工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行全方位的综合评价定岗定编，并明确下一步的培养方向，持续为实习生的成长成才赋能。